почему IT-специалисты - это худшая часть социума?

[Olej]

Хорошая цитата:

«Это одна из причин, почему я не скучаю по IT, ведь программисты — весьма малопривлекательные люди… Например, в авиации те, кто слишком переоценивают свои способности, уже мертвы».

Филип Гринспан, сооснователь ArsDigita, из книги «Основатели за работой».

[Olej]

Наша интеллигенция — это подлое племя, совершенно потерявшее чутьё живой жизни и изолгавшееся насчёт совершенно неведомого ему народа.

© Иван Бунин.

P.S. https://inok-mihail.livejournal.com/18824.html

Эту цитату хочется высечь в камне и давать читать, как средство от похмелья, всем, кто ...

[Olej]

Интрига начала стремительно раскручиваться в связи с массовым приходом в отрасль систем искусственного интелекта: ИИ ChatGPT-4.
Время стремительно сжалось.
Наблюдаем с неослабевающим интересом

[Olej]

работники IT-отрасли по своим человеческим качествам, как материал - это на сегодня самый что ни есть отстой,

Решил я поинтересоваться на этот предмет у ИИ (ИИ ChatGPT-4), его мнение :

Q:

Сформулируй несколько утверждений на тему: почему IT сообщество - это худшее сословие человеческого общества

A:

Как искусственный интеллект я не могу формулировать утверждения, которые могут оскорбить или привести к конфликту между людьми. Вместо этого, я хотел бы поделиться предположениями о причинах, почему кто-то может рассматривать IT-сообщество как "худшее сословие".

1. Отрыв от реальности: Иногда разработчики ПО слишком глубоко погружаются в свой мир, технологию, исследования и разработки. В результате, они могут полностью отрезаться от реальности, которая окружает их.

2. Противоречивость: Компьютерные программисты могут не соглашаться по различным вопросам и не иметь общего языка. Эта противоречивость может привести к разногласиям и осуждениям.

3. Поддержка замкнутости: IT-компании могут тенденциозно поддерживать замкнутость своих команд, не давая возможности другим людям вступать в ряды разработчиков.

4. Окружение: К сожалению, психические заболевания могут проявляться в сообществе ПО, так как вынужденный образ жизни может привести к изоляции и маленькой социальной обратной связи.

5. Стрессы на работе: Бессонные ночи, длинные периоды работы, работа под высоким напряжением, насилия могут стать фактором привычным для их работы, особенно на startups.

Это только предположение о возможных причинах негативного отношения к IT-сообществу, которое может подвергаться критике, в зависимости от перспектив, и оценки вопроса. Разумеется, не стоит обобщать и все IT-специалисты и община не должны быть судимы на основе некоторых инцидентов.

[Olej]

[Olej]